1、   一周新聞動(dòng)態(tài)

【公司本周重點(diǎn)工作】9月10-11日，總辦攜領(lǐng)各部門(mén)完成8月份述職會(huì )議和8月份績(jì)效評價(jià)會(huì )議。

【關(guān)于對營(yíng)運第二批儲備主管《帶教計劃》提報問(wèn)題的通報批評】

營(yíng)運經(jīng)營(yíng)中心第二批儲備主管已于9月1日正式進(jìn)入帶教學(xué)習階段，導師需為各自學(xué)員制定相應《儲備主管帶教計劃》 ，兩周提交1次，從而保障各儲備主管在帶教期間進(jìn)行有效學(xué)習與歷練�，F針對第一次《9月1日-9月15日儲備主管帶教計劃》未提交人員作如下通報批評：

1、無(wú)錫美的辦儲備主管楊波，未按時(shí)提報《儲備主管帶教計劃》 ；導師劉自勇，未及時(shí)為所帶學(xué)員制定《儲備主管帶教計劃》 �，F予以郵件通報批評！

【關(guān)于珠海格力集團拜訪(fǎng)我公司的通知】

2019年9月9日下午，由營(yíng)運部市場(chǎng)經(jīng)理方磊邀請珠海格力（晶弘）電器有限公司王敏強、王煜杰等領(lǐng)導來(lái)我司考察交流；期間公司楊總、洪總等進(jìn)行了熱情的接待。本著(zhù)互利互贏(yíng)、誠實(shí)守信、友好合作、共同發(fā)展的原則，雙方在公司七樓高管室進(jìn)行合作交流與探討。進(jìn)行深度的公司現服務(wù)流程解說(shuō)，并得到格力集團領(lǐng)導的認可。同時(shí)，格力集團領(lǐng)導邀請我司去參觀(guān)調研。此次的深度交流研討會(huì )，為我司在后期的招標活動(dòng)奠定了友好合作的基礎。祝愿我司在新的一輪格里項目招標中取得卓越的成績(jì)。

【關(guān)于對五項管理學(xué)習各小組積分通報】

為進(jìn)一步提升五項管理的學(xué)習效果，提高全體同事的參與積極性，現對上周積分排名靠后的小組進(jìn)行通報。為保證大晨會(huì )分享組別公平性，針對未上課的組別，進(jìn)行組別排名時(shí)——課程評價(jià)分為已上組別的評價(jià)分均分。此積分規則重新排名，僅用于周排名未上課組別，后期以實(shí)際分數為準！

員工層上周積分排名最后的小組是第2、7組；管理層積分排名最后的小組是第12組。這3個(gè)小組將會(huì )在晨會(huì )上分享學(xué)習心得、小故事等相關(guān)內容。