本期概要：

本期戰略落地周報主要包括如下內容：

1、關(guān)于發(fā)布各部門(mén)流程制度通知;

2、關(guān)于發(fā)布人力資源本部流程制度的通知;

3、關(guān)于對東南大區杭州九陽(yáng)主管楊鵬和蕪湖格力主管張紅帥的表?yè)P通報;

4、關(guān)于對五項管理學(xué)習各小組積分通報。

一周新聞動(dòng)態(tài)

1、【關(guān)于發(fā)布各部門(mén)流程制度通知】:    

公司成立經(jīng)營(yíng)管理本部后，對整體組織架構做出了變革，并對相應流程做出了調整和優(yōu)化。

     根據公司流程梳理項目規劃，在流程梳理項目經(jīng)理和項目專(zhuān)家的指導協(xié)調下，現正式發(fā)布二月份各部門(mén)完成梳理優(yōu)化的流程

綜合管理本部：

ZH-B-002-1.0---車(chē)輛使用流程

ZH-C-201902-001-1.0---車(chē)輛管理制度

ZH-C-201902-002-1.0---員私車(chē)公用補貼管理辦法

財務(wù)本部：

CW-B-004-1.0---費用報銷(xiāo)流程

CW-B-003-1.0---供墊付裝卸費處理流程

CW-C-201902-001-1.0---車(chē)輛燃油報銷(xiāo)制度

咨訊科技本部：

ZX-B-003-1.0---OA審批流管理流程

ZX-C-201902-001-1.0---OA流程管理辦法

人力資源本部：

ZX-C-201902-002-1.0---員工崗位序列管理制度

ZX-C-201901-005-1.0---招聘管理制度

經(jīng)營(yíng)管理本部：

JG-B-002-1.0---簽呈審批流程

JG-C-201901-002-1.0---簽呈管理規范

營(yíng)運經(jīng)營(yíng)中心：

YY-C-201902-002-1.0---關(guān)于TMS信息錄入準確性的管理條例

YY-C-201903-003-1.0---車(chē)輛等卸管理制度

YY-C-201904-004-1.0---營(yíng)運異常的主動(dòng)報備制度

注：以上發(fā)布自即日起開(kāi)始正式運行，相關(guān)文件已經(jīng)上傳至OA-個(gè)人事物-公司制度-公司管理制度，請各位同事及時(shí)下載簽閱，熟悉相關(guān)制度規范，根據制度規范開(kāi)展相應工作。 

2、【關(guān)于發(fā)布人力資源本部流程制度的通知】

為加強業(yè)務(wù)流程的規范性、合理性，實(shí)現各部門(mén)之間的有效協(xié)同，現公司正在進(jìn)行2019年流程項目梳理。在流程梳理項目經(jīng)理和項目專(zhuān)家的指導協(xié)調下，現正式發(fā)布人力資源本部二月份完成的梳理優(yōu)化的流程：

1、RZ-B-007-1.0 儲備主管培養流程

2、RZ-B-008-1.0 課程開(kāi)發(fā)流程

3、RZ-B-009招聘費用審批流程

注：

1. 相關(guān)文件已經(jīng)上傳至OA-個(gè)人事物-公司制度-公司管理制度，請各位同事及時(shí)下載簽閱，熟悉相關(guān)制度規范，根據制度規范開(kāi)展相應工作。

3、【關(guān)于對東南大區杭州九陽(yáng)主管楊鵬和蕪湖格力主管張紅帥的表?yè)P通報】

東南大區杭州九陽(yáng)主管楊鵬，在2018年-2019年奧克斯項目運作期間一直不遺余力的給予協(xié)助，在寧波奧克斯運作期間，多次前往協(xié)助發(fā)運；在南昌奧克斯組建期間一直在南昌予以協(xié)助。

東南大區蕪湖格力主管張紅帥，在2018年-2019年蕪湖美的項目運作期間一直不遺余力的給予協(xié)助，多次前往協(xié)助發(fā)運，保障辦事處運作。  

根據公司《員工獎罰管理辦法》5.2.5能夠及時(shí)協(xié)助或有效解決突發(fā)事件，給予嘉獎，嘉獎通報全公司，根據情形，每次記2分�，F對楊鵬、張紅帥做出以下表?yè)P：

給予東南大區杭州九陽(yáng)主管楊鵬嘉獎一次，記行政分2分；

給予東南大區蕪湖格力主管張紅帥嘉獎一次，記行政分2分。

望公司全體員工以此為榜樣，同事之間互幫互助，再接再厲，繼續發(fā)揚國力精神，為國力發(fā)展做出新的貢獻！

4、【關(guān)于對五項管理學(xué)習各小組積分通報】：為進(jìn)一步提升五項管理的學(xué)習效果，提高全體同事的參與積極性，現對上周各小組積分進(jìn)行通報：

第一組   26分     第二組   40分    第三組    52分     

第四組   41分     第五組   28分    第六組    52分

第七組   48分     第八組   50分    第九組    52分

第十組   38分

上周積分排名第一的是第三、六、九小組，上周積分最后排名靠后的是第一和第五小組，這兩個(gè)小組將會(huì )在晨會(huì )上分享學(xué)習心得、小故事等相關(guān)內容。